Группа компаний "Техносбыт" успешно работает с "Конструктором кадровых решений"
по ряду ключевых позиций. Команда отлично понимает клиента и его требования.
Глубокое знание рынка, профессионализм в общении, как с кандидатами, так и с клиентом, отзывчивость, умение гибко подойти к конкретной задаче, быстрота и качество - вот отличительные черты консультантов этой компании. Искренне надеемся на дальнейшее сотрудничество и настоятельно рекомендуем как профессионалов своего дела.

Мы неоднократно обращались к Светлане Сергеевне Галба за консультацией по вопросам, связанным с управлением персоналом. На все запросы получали высокопрофессиональный и квалифицированный ответ. Светлана Сергеевна помогла нам в разработке процедуры по оценке компетенций сотрудников, а также выступила экспертом в ее проведении. Мы смогли выявить сильные и слабые стороны сотрудников
и разработать программу обучения персонала на следующий квартал. Посетила несколько тренингов по управленческим навыкам, которые проводила Ольга Штань - получила инструментарий, который мне сейчас помогает в профессиональной деятельности.

Сотрудничаем уже продолжительное время - подбор, обучение, тренинги и собеседование по проф. пригодности на "ура" и очень профессионально.
Многие со мной согласятся.
Но изюминкой стало другое. Как насчет "Голубого океана " в данном направлении?
Мы рискнули. А Нас поддержали. В условиях дефицита кадров маленьких провинциальных городов, пандемии - подобрали перспективного кандидата на ответственную должность, обучили его основной теории профессии (онлайн) , отточили практику тут же "не отходя
от Кассы" и Вуаля - 2 месяца и полноценный кадровый работник с далеко НЕ туманными знаниями в данной специальности готов! За что Огромное спасибо еще раз, лично Светлане Сергеевне!!

Хочу выразить огромную благодарность Вашей компании и Вам лично! Сотрудничаем
с Конструктором кадровых решений более 2 лет в направлении подборе персонала.
Подбор персонала: Светлана помогла мне в вопросе подбора производственного персонала. Бюджет был ограничен на полный цикл поиска персонала, Светлана предложила схему ресерчинга, и, это сработало. Ее сотрудники были помощниками
в организации потока соискателей на производственные должности для моего специалиста. В день приходило до 15 кандидатов из которых мы уже выбирали подходящих нам. Заявку обработали быстро и качественно.

Руководство АО "Завод №9" выражает Вам благодарность за оказанную помощь
в проведении оценки персонала предприятия, позволивший обеспечивать единый подход к планированию кадровой политики, принять решения о подготовке персонала.
Руководство нашего предприятия, понимая, что человеческий ресурс является основой успешного развития любого бизнеса, уделят большое значение оценке и развитию персонала. Сотрудники Вашей консалтинговой группы показали себя в работе,
как профессионалы высокой квалификации, в короткие сроки разработали методику оценки персонала, быстро находя решения в сложных ситуациях, проявив при этом ответственность и надежность. Особенно хочу отметить руководителя проекта по оценке персонала Анастасию Лесик.
Выражаю надежду на долговременное и благотворное сотрудничество в области проведения оценки кадрового потенциала работников нашего предприятия.

Обратившись в Консалтинговую группу "Конструктор кадровых решений" с целью подбора одной из самых сложных вакансий - торгового представителя, оценили уровень
ее профессионализма.
Персонал агентства клиентоориентированный, грамотно и быстро проводит переговоры
о сотрудничестве, ходатайствует о соблюдении сроков подбора как по отношению
к заказчику, так и по отношению к кандидатам, полноценно и грамотно представляет комментарии к резюме кандидатов, которые полностью совпадают с действительностью.
В целом очень благоприятное впечатление. Планирую долгосрочное сотрудничество
и по другим направлениям деятельности компании!